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针对于代理人队伍的稳定性，银保监会也发文强调，要求各机构要从长远出发，着力维护从业人员合法权益，在疫情期间，不得设定硬性面拜任务和业绩指标；不得以未达到业务考核标准解除代理合同或扣减相关既有固定报酬。基于此，国盛证券预计，“后期各公司或依据具体销售情况对考核、留存标准、佣金率、底薪等指标在进行相应调整，而以上调整将短期增加保险公司成本”。

3.3.1． 5G小基站高频覆超密集组网，从0到1的跨越带来海量需求国内目前储备的5G频段包括6GHz以下（3.3-3.6GHz和4.8-5GHz）和6GHz以上（24.75-27.5GHz、37-42.5GHz或其他毫米波频段）。在高频领域，使用传统的宏基站进行大范围深度覆盖的难度很高，需要引入小基站进行高频网络的密集覆盖。从实地测试结果看，在28GHz频段，不同测试组分别用有效高度4-10米的5G基站进行测试，在视距传输下（LOS，指基站到接收端之间没有障碍物）传输距离超过50米之后，路径损耗快速上升，因此在高频段使用体积、功耗、网络承载量等参数更低的小基站实现连续深度覆盖是更具性价比和可行性的方案，将成为5G部署中后期重要的高频覆盖技术手段。

在还信用卡常用的工具中，除了传统的银行APP、微信、支付宝之外，还有一些支付机构APP和信用卡管理软件，例如云闪付、平安壹钱包、京东金融、苏宁金融、51信用卡、随手记和挖财等。其中苏宁金融人士向经济观察报记者表示，由于监管政策调整，用户数量激增以及其他竞争对手实施收费等原因，苏宁支付在信用卡还款方面的通道费用进一步上升。

如何采集建筑工人的实名制信息？办法规定，总承包企业应以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息，并及时核实、实时更新。真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账。按项目所在地建筑工人实名制管理要求，将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。

一问：管理哪里去了？5月10日，针对郑州空姐遇害一事，滴滴发公开信说：“我们会全力做好后续工作，同时全面彻查各项业务，避免类似事件的发生。”三个多月过去了，我们不知道的是，你们的“各项业务”是如何“彻查”的；但我们知道的是，类似事件又发生了！滴滴是基于大数据的公司，是最有条件、最有优势收集各种信息的企业。然而，就是这样一家企业，在三个月前已经发生过有人遇害的惨烈背景下，居然在受害人亲友报警后，不提供车主信息！居然对刚被投诉的车主不予处理，反而继续派单！要知道，公共服务性质的平台，必要时必须公开服务提供者的信息，这不是什么商业秘密！现在一些互联网企业，对客户反映的问题的确存在一靠拖、二靠赔的问题。然而，性命攸关、生命无价！滴滴是拖不起、赔不起的！现在回头再看滴滴这封公开信，我们完全可以认为这是敷衍塞责；是以貌似痛心疾首的态度，掩盖实际工作中的不重视；是以我们从来没有听到过的下文，掩盖管理上的无为和无能！

据前瞻产业研究院数据显示，2018年我国网络婚恋交友行业规模已达49.9亿元，较上年增长24.9%；同时，网络婚恋渗透率升至49.1%。此外，走低的结婚率及高涨的离婚率也给行业创造了需求，结婚率从2010年的9.3‰降至2018年的7.3‰，离婚率由2010年的2.0‰升至2018年的2.7‰。