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整体估值不同：A股估值趋于历史底部安信证券发布研报称，经历了2018年整年股市大幅下挫后，外资在2019年抄底流入的意图十分明显。纵向来看，2019年初A股估值水平已经下跌至历史底部，1月4日沪深300市盈率（TTM）为10.3倍、处于历史分位的14%。

2.公司在经营层面将更加坚定，清理不法商品并推动平台治理。“拼多多现在这个体量，肯定不是搞两个一分钱退款（的骗局）就能起来的。”严管商户，保护消费者在沟通会现场，黄峥和联合创始人达达明确表达了将继续严格监管平台商家的态度，拼多多目前的商家涉诉比例不超过月活商家的万分之三，依次估算，涉诉商家在200-300家左右。

3、在风险偏好下降的过程中民企利差显著走阔尽管央行数次降准与近期的信用政策利好信用债市场，但信用债发行速度却持续萎靡，尤其是民营企业债券。根据兴业利差数据，截至9月中旬，民企债信用利差较年初扩大100bp，而央企债利差下降5bp。从企业层面来看，民营企业中低等级主体占比较高，宽货币向宽信用传导效果依然难以在民营经济有所体现，民企资金链持续承压。央企等高等级品种确定性强，利差基本保持稳定。

放眼到中国的整个半导体行业，供需错配、依赖进口无疑是一大隐忧。在此背景下，半导体产业受到政府多项支持政策以及国家级和地方基金的资本支持。这也让多数企业和资本“闻风而动”，扎堆半导体行业。如何甄别真成长的项目以及准确把握投资机会，则考验半导体投资界的投资能力。江苏民营投资控股有限公司（下称“苏民投”）总裁胡颖以及傅城在接受第一财经记者采访时均提到，目前半导体产业发展进口替代技术成为趋势，这其中不管是上游原材料还是应用于下游的产品若能有实质性发展，满足国内所需，均存在投资机会。

市净率衡量的是公司的市值与净资产之比。市净率较低通常意味着股票被低估了。Janet Tsang表示，在亚洲，这一比率表明未来12个月的回报率“非常可观”。她表示：“因此，总体而言，随着风险消退、基本面保持稳健，我们认为，2019年亚洲股市应该会更好看。”

事实上，另一项、针对干部的人事制度改革已在中国重汽内部率先进行。从2019年1月开始，中国重汽启动了历史上规模最大的人事调整——此次竞聘总共涉及所有65个二级部门、279人次，打破论资排辈的旧有制度，通过公开竞争选拔中层干部。根据改革流程，中层正职、副职干部给予3次竞聘机会，第二次竞聘失败的，降级使用；第三次竞聘失败的，降为一般管理人员，实现干部能上能下。按照计划，春节放假期间全体中层正职要完成公开竞聘上岗，上班前签订2019年KPI绩效合约，彻底杜绝过去岗位考核没有与企业经营目标挂钩的问题，实现工资能高能低。