mailto:yqk8888@gmail.com

有从业者谈道，对外教的管理也是企业“头疼”的问题。目前我国男外教比例大于女外教，尽管机构会对外教有教学要求，但由于国内企业普遍缺乏对外国员工的有效管理制度，加之外教优越感和开放的特点，对于外教工作还有私生活的管理会出现“失控”状态。USKid中美双师学堂事业部总裁翟少成曾表示，外教管理同样需要建立标准化体系，对外教的学历证、（外国）教师资格证和ESL证（有资格教授母语为非英语人群）三证要做出严格规定。就算是在线培训的形式，对外教的从业经历和个人背景也要有明确要求。

（资料来源：长城汽车2018年年度报表）剔除该部分业务带来的短期负债，真正债务也就只有长期借款的23亿元，公司2018年利息支出为4.54亿元，利息保障倍数为15.27，利息保障倍数高，因此长城汽车目前偿债能力依然较强。（资料来源：长城汽车2018年年度报表）

在吴彬看来，已经选择混改路径的天津地方国企，正在打开新的局面。他说：“从我的亲身经历看，人的改革思想最重要，一开始没有那么多企业愿意改革，后来在推动过程中，不断灌输，不断沟通，企业改革的愿望，可以说被调动起来了。”包括天津在内的地方国企混改，正在聚焦相关部门的目光。按照2020年初的计划，如果没有疫情，相关部门不排除会去包括天津在内的多个城市，展开一轮混改调研。

责任编辑：张建利目前美国文化产业占GDP30%还多，中国文化产业占GDP4.2%，但在以18%多的速度在增长，高志峰认为，和美国相比，中国文化产业有巨大的空间。谈到文化和科技、金融的结合，他用上海迪斯尼举例，从2011年成功建设，上海迪士尼投资了一千多亿人民币，主题乐园从影视的IP到设计、创意、制作，一直到VR、AR的应用、人工智能的应用；一年接待游客量月一千一百万，这个是迪斯尼全球单年的数量，而且实现单年财务盈利。

十多年前，南开大学经济研究所所长刘刚曾赴包括飞鸽在内的多家天津国有企业，做过国有企业改革方面的调研。3月4日，他对经济观察报记者表示，类似飞鸽这类企业所处的都是竞争性行业，可以通过混改激发竞争活力，帮助其形成更高效的公司治理结构。不止是飞鸽，早在天津市首批地方国企混改项目推动时，已有百分之百产权出让的案例落地。

无论退休人员养老金上涨多少，2019年实现15连涨似乎指日可待。胡仙芝向《中国经济周刊》记者分析，“按照往年惯例，退休人员养老金具体人均调整幅度估计会在3月中下旬公布，到时国家人社部和财政部或会下发通知。”记者注意到，2018年退休人员基本养老金调整的公布时间也是在3月份，人社部、财政部联合下发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。